WIR ÜBER UNS
ERFOLG KOMMT NICHT VON ALLEINE
ENTWICKELN SIE MIT UNS IHRE ZUKUNFT
Mein Werdegang, vom Konstrukteur zur Führungskraft…
Mein Berufsleben begann als Konstrukteur im Automotive für Tank- und
Motorkühlsysteme. Relativ schnell übernahm ich Verantwortung und
führte ein Projektteam in der Entwicklung.
Im Rahmen eines Arbeitgeberwechsels innerhalb der Engineering-
Dienstleistungsbranche wurde die Führungsverantwortung erheblich
erweitert, bis hin zur Übernahme der Leitung einer Niederlassung.
Gleichzeitig war die Betreuung von Bestandskunden sowie die Akquise
von Neukunden ein ständiger Bestandteil meiner Tätigkeit.
2017 entschloss ich mich zu „de engineering“ und somit zu meinen
geschätzten ehemaligen Kollegen zu wechseln.
Markus ZIMMERMANN
Markus ZIMMERMANN
Geschäftsführer,
Technischer Vertrieb
25 Jahre
Berufserfahrung in allen Unternehmensbereichen.
Schwerpunkte:
Geschäftsaufbau, Vertrieb,
Mitarbeitergewinnung- und
entwicklung, Technische Leitung von
Engineering-Projekten,
Qualitätsmanagement
Freizeit:
Familie, Sport und Reisen
FRISCHEN WIND ALS CHANCE NUTZEN!
OFFENHEIT IST DER SCHLÜSSEL ZUM ERFOLG
Nach meinem betriebswirtschaftlichen Studium hatte ich zu Beginn meiner beruflichen Laufbahn in einem Handelskonzern sowie in einem Bankunternehmen die Gelegenheit in den verschiedensten Bereichen tätig zu sein.
Meine bisherigen Erfahrungen haben mir gezeigt, dass es sich lohnt neue Wege einzuschlagen und sich bietende Chancen zu nutzen. Denn jeder neue Weg bringt neue Herausforderungen, größere Wissenshorizonte und vor allem mehr Lebenserfahrungen mit sich.
Ich werde auch in Zukunft offen für neue Perspektiven sein.
In diesem Sinne freue ich mich mit Ihnen in Kontakt zu treten.
Simone DÖRICH
Simone DÖRICH
Geschäftsführerin,
Betriebswirtschaft und Personal
Bachelor of Science
10 Jahre Berufserfahrung im Bereich Engineering-Dienstleistung, Banken und Handel
Schwerpunkte:
Betriebswirtschaft und Personalwesen
Freizeit:
Freunde und Familie, Sport, Reisen
KOMMUNIKATION MIT SCHWUNG UND ELAN
EIN NETZWERK HABEN UND PFLEGEN – ZU KUNDEN UND BEWERBERN
Nach jahrelanger Vertriebserfahrung im Automobilbereich habe ich eine Veränderung in die Welt des Engineerings vollzogen. Das bedeutet ein Vielfaches an neuen Anforderungen, Aufgaben und Verantwortung für mich. Durch Kommunikation bringen wir Kundenprojekte, Mitarbeiter und Bewerber zusammen.
Jannic KAUS
Jannic KAUS
Technischer Vertrieb
Mehr als 10 Jahre Erfahrung im Bereich Automotive
Schwerpunkte:
Engineering Projekte, Vertrieb, Personal, Recruiting
Freizeit:
Familie, Musik, Sport und Reisen
GANZHEITLICHES RECRUITING
DAS PERFEKTE MATCH VON MENSCHEN UND MÖGLICHKEITEN
Mein Berufsweg führte mich zunächst in den kaufmännisch-vertrieblichen Bereich. In einem Großhandelsunternehmen absolvierte ich eine Ausbildung zur Großhandelskauffrau und sammelte meine ersten Erfahrungen im
Vertriebsinnendienst.
Im darauffolgenden Pädagogikstudium und den folgenden Tätigkeiten in verschiedenen Bereichen des Personalwesens, erkannte ich, dass nur ein
ganzheitlicher Ansatz im Recruiting langfristig Erfolg verspricht.
Es kommt längst nicht mehr nur auf die Fachkenntnisse an, das Gesamtpaket muss passen: Die Wertvorstellungen zur Unternehmenskultur, der Charakter zum Team. Wo das gegeben ist, können Ideen wachsen, werden Mitarbeiter gesehen und geschätzt, fühlen sich Menschen mit Ihren Aufgaben und Ihrem Unternehmen verbunden.
Mit den passenden Talenten schaffen wir die Basis für Ihr perfektes Match.
Denise PUNTUS
Denise PUNTUS
Recruiting
Bachelor of Arts
3 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Personalwesen und Vertrieb
Schwerpunkte:
Mitarbeitergewinnung und -bindung
Freizeit:
Familie, Reisen, Kultur & Kulinarik, Sport, Persönlichkeitsentwicklung
SPEKTAKULÄRE PROJEKTE FÜR MITARBEITER
UNSERE ENGINEERING ERFAHRUNG – IHR NUTZEN
Gestartet mit der Berufsausbildung in einem Ingenieurbüro, Konstrukteur, CAD Trainer und später in leitender Funktion durch Kundenakquise erfolgreich Entwicklungsprojekte deutschlandweit gewonnen und Engineering Bereiche aufgebaut.
Wir haben viele Unternehmen, Entwicklungsabteilungen und Ansprechpartner im Laufe der Jahre kennenlernen dürfen.
Unsere erfahrenen Ansprechpartner bieten personelle Unterstützung durch Fachkräfte im Engineering Bereich.
Wir erleben die Entwicklungstrends.
Wir freuen uns jedes Mal – wenn wir einen Mitarbeiter für ein spektakuläres Projekt gewinnen können.
Lothar Dauer
Lothar DAUER
Senior Berater Vertrieb
30 Jahre Berufserfahrung
in allen Unternehmensbereichen
Schwerpunkte:
Geschäftsaufbau, Vertrieb, Personal, Operative Leitung von Engineering-Projekten
Freizeit:
Sport, Kochen, Boote und Fischen
MUT ZUR VERÄNDERUNG
DAS BRINGT SICHERHEIT – DAS BRINGT ERFAHRUNG – DAS BRINGT VORAN
Meine langjährige Berufserfahrung war immer geprägt von Veränderungen und dem Mut auch wirklich Erfahrungen zu erleben. Hervorheben möchte ich hier, dass ich bei eher schwierigen Erfahrungen am meisten gelernt und profitiert habe.
Es war für mich immer spannend in verschiedenen Unternehmensbereichen und in verschiedenen Branchen wie Einzelhandel, Großhandel, Industrie und wie zuletzt seit mehreren Jahren im Engineering tätig zu sein.
Viele berufliche Tätigkeiten aus den Anfangszeiten und auch später, die gibt es heute nicht mehr. Hätte ich mich damals in Sicherheit gewogen und nicht den Mut zur Veränderung gehabt, ich weiß nicht was aus mir geworden wäre.
Daher empfehle ich Mut zur Veränderung, auch mal die Fahrbahn wechseln und gegen den Strom fahren.
Das bringt einen schneller voran!
Guido ENDRES
Guido ENDRES
Senior Berater Controlling
Dipl.-Betriebswirt (FH)
40 Jahre Berufserfahrung in allen
Unternehmensbereichen
Schwerpunkte:
Geschäftsaufbau,
Betriebswirtschaft, Finanzen, Personal
Freizeit:
Menschen und Kultur, Garten,
Fahrrad
WERTVOLLE MITARBEITER MUSS MAN GEWINNEN
FÜR IHR INTERESSE AN TECHNIK UND TECHNOLOGIEN
Meine langjährige Erfahrung als Ausbilder und Führungskraft hat gezeigt, wir sind immer dann erfolgreich, wenn die technischen Aufgaben mit den Interessen unserer Mitarbeiter zusammentreffen.
Beziehungen überdauern Anstellungsverträge.
Die Verbindung zur heutigen de engineering gmbh bzw. zu Herrn Lothar Dauer besteht seit 1984. Damals war ich sein Ausbilder. Die folgenden Jahre bis Ende 2013 hatten wir nur sporadisch Kontakt, waren Wettbewerber, wussten aber immer was der andere aktuell macht.
Aus dieser Beziehung heraus erfolgte 2013 ein erster Besuch im Hause de engineering gmbh. Ich wollte wissen, wie es den beiden seit ihrer Unternehmensgründung geht. Die Gespräche, die vielen Gemeinsamkeiten und gleichen Wertevorstellungen haben mich dazu bewogen, das Unternehmen im Aufbau zu unterstützen. Ich wollte es noch einmal wissen und mit meinem sehr großen Netzwerk im Automotive Umfeld zum Erfolg beitragen.
Wir sind heute ein starkes Vertriebsteam in dem es keine Rolle spielt wer Ausbilder, Lehrling oder Chef ist, was zählt ist der Erfolg.
Walter DIETZ
Walter DIETZ
Dipl. -Ingenieur FH
40 Jahre selbständig im Automotivbereich
Schwerpunkte:
Leitung und Betreuung von Engineering Projekten
Projektvertrieb und Kundenbetreuung
Personalbeschaffung, -betreuung und -ausbildung
Freizeit:
Lesen, Reisen, Skifahren, Skat
TECHNIK IM FOKUS
Faszination und Begeisterung an Engineering-Projekten sind
uns Antrieb und Motivation für große Entwicklungszentren
tätig zu sein.
ANERKENNUNG
Neben fachlicher Kompetenz schätzen wir die individuellen Stärken jeder Persönlichkeit.
zuhören Können
Viele Fachgespräche und Projektbesprechungen haben wir mit Kunden und Mitarbeitern geführt. Sie sind die Voraussetzungen dafür, wesentliche Punkte und Details auszuloten, die beruflichen Erfolg ausmachen.
MENSCHLICH SEIN
Nutzen Sie unsere langjährige Erfahrung, kommen Sie mit uns ins Gespräch.

ANSCHRIFT
de engineering gmbh
Am Kümmerling 21-25
55294 Bodenheim
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Fax
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